HRM

Al jaren verzorgt BAA de salarisadministratie voor haar klanten. Door de toegenomen wet- en regelgeving komen er echter steeds meer vragen op het gebied van HRM bij onze afdeling salarisadministratie terecht. Bovendien hebben veel klanten zonder HR-medewerker wél behoefte aan ondersteuning op dit gebied.

BAA denkt graag mee met u en daarom is de dienstverlening sinds kort uitgebreid met het HRM-portaal van Nmbrs en met HRM Advies. Zo willen we u nog meer ontzorgen. Wat houdt deze uitbreiding precies in?

HRM Portaal met Nmbrs

Het HRM-portaal van Nmbrs is een slimme oplossing waar werkgevers, leidinggevenden en werknemers informatie kunnen delen en uitwisselen. Het HRM-portaal is dé plaats waar alle personeelsgegevens (per medewerker) vindbaar zijn. Denk aan bijv.:

  • naw-gegevens;
  • kopie arbeidsovereenkomst en paspoort;
  • loonstroken;
  • jaaropgaven;
  • verlofdagenregistratie;
  • verzuimregistratie;
  • enz.

En alles is overzichtelijk vastgelegd… Het HRM-portaal biedt veel praktische voordelen en bespaart de werkgever veel tijd. De informatie is online beschikbaar en daardoor altijd en overal inzichtelijk.
De werknemer heeft met behulp van een handige app op zijn of haar mobiele telefoon of tablet toegang tot het portaal.

HRM Advies

Taken en plichten voor de werkgever. Vanaf het moment dat u een werknemer in dienst neemt, heeft u als werkgever diverse taken en plichten. Uiteraard wilt u daarbij alles zo goed mogelijk geregeld hebben.

Bijvoorbeeld. Een goed arbeidscontract met daarin afspraken volgens de huidige wetgeving is daarbij een eerste vereiste. Daarnaast wilt u uw nieuwe werknemer op de hoogte stellen van de interne regels middels een bedrijfsreglement. En uitleg over de taken en verantwoordelijkheden zijn essentieel voor een goede invulling van de functie.

Gebrek aan tijd en kennis? Vaak ontbreekt het de werkgever echter aan voldoende tijd en kennis om dit goed op papier te zetten. En gaandeweg het dienstverband ontstaan er situaties, waarbij de werkgever zou willen dat hij er meer tijd aan had gespendeerd.

Herkent u dit? Waarom zou u deze zaken zelf uitvoeren als u dit ook kunt uitbesteden? De afdeling HRM Advies van BAA helpt u bij alle HRM-zaken; het uitzetten van het beleid en indien gewenst ook de operationele uitvoering. Bovendien is HRM Advies uw sparring partner met praktisch advies en ondersteuning. Zo kunt u als ondernemer ook beschikken over uw eigen personeelsmanager: u huurt in wat nodig is op het moment dat ú daar behoefte aan heeft.

Een greep uit de diensten waarbij wij u in kunnen ondersteunen en adviseren:

  • Helpdesk HRM
  • Werving & selectie
  • Arbeidsovereenkomst
  • Ziekte & verzuim
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Personeelshandboek
  • Functioneren, beoordelen & belonen
  • Opleiding & ontwikkeling
  • HRM scan